一元管理とは?効率化のコツやメリット・デメリットを紹介

企業にとって、業務情報は重要な経営資源であり、業務効率化や生産性向上には必要不可欠です。こうした情報を適切に管理する方法として、「情報の一元管理」があります。
とはいえ、一元管理の重要性は分かっていても社内全体での一元管理が実現できず、情報が散在していることに悩む方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、一元管理の概要や効率化のコツを中心にご紹介します。
- 情報を一元管理する方法が分からない
- 情報を一元管理するメリット・デメリットが知りたい
- 社内の情報の一元管理に最適なツールを教えてほしい
という担当者の方は今回の記事を参考にすると、一元管理について深く理解しながら、実践するときの具体的なイメージができるようになります。
目次
一元管理とは?
以下では、一元管理の概要をご紹介します。社内で実践できている企業は、既に一元管理に対する知識を全社員で共有できているのです。
一元管理と一括管理の違い
一元管理と似た言葉には、一括管理があります。それぞれの意味は以下の通りです。
- 一元管理
- 一括管理
社内情報を一か所にまとめるだけでなく、管理方法まで統一する方法です。
個々の部署や担当者が管理していた情報を一か所に集約して管理する方法です。
このように、異なる管理方法で集約する一括管理よりも、同じ管理方法で集約する一元管理であれば、集積したデータや情報をより効率的に活用できるようになるのです。
経営資源を一元管理する重要性
企業が業績を上げるには、経営資源を一元管理して適切な経営判断ができる環境が必要であるからです。
一般的に、企業の経営資源は「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の4つの要素から成り立ち、とくに「情報」の一元管理は円滑な経営の要となります。企業が取り扱うべき情報は日々増え続けているので、適切に管理しなければ有益な情報を活用できません。
たとえば、顧客データや業務ノウハウ、生産管理データなどあらゆるカテゴリーの社内情報を統合されたデータベースに一元管理できると、生産フローや問い合わせ処理などの業務が効率化されるのです。
また、一元管理によって誰でも社内情報を確認できる場がつくられるため、部署や部門ごとで発生する情報の属人化防止にも役立ちます。
一元管理の3つのメリット
以下では代表的な3つのメリットについてご紹介します。代表的なメリットを押さえて、社内に一元管理の必要性を認識させるのに役立てましょう。
1. 業務効率化
一元管理のメリットのひとつとして、業務効率化が挙げられます。
情報の一元管理によって「単純作業がなくなる」「必要な情報がすぐに見つかる」など、社内のあらゆる業務の効率化が進むのです。
たとえば、社内情報が複数の場所で管理されている場合、必要な情報を手に入れるには管理場所をほかの社員に聞いたり、わざわざ足を運んだりする必要があります。このような手間は、作業時間が阻害され作業効率の低下につながりかねません。
一方、情報の一元管理が浸透している状態では、即座に必要な情報へアクセス可能です。また、業務ノウハウにおいても、新入社員や他部署の人が優秀な社員の知見をすばやく閲覧でき、各社員を教育するよりも、スキルアップのプロセスを効率化させます。
2. 円滑なコミュニケーションの実現
円滑なコミュニケーションの実現も一元管理のメリットです。
たとえば、情報の管理方法が部門や立場ごとに異なる場合、情報共有のハードルが高まります。その結果、業務以外のコミュニケーションも減少し、部門間の円滑な情報共有も少なくなってしまうのです。
一方で、情報を一元管理していると、社内情報をひとつの管理方法でまとめるため、経営層と現場、営業と開発など部署を越えた情報共有に役立ちます。
3. 情報の活用が活発化
情報の一元管理により、情報の活用が社内で活発になることもメリットのひとつです。
情報が一元管理されていないと、社内情報が分散し、整理も不十分で有効活用が難しくなります。一方、一元管理ができていれば、社員全員が共通の情報にすぐアクセスでき、情報格差の軽減や属人化の防止につながります。
その結果、効率的に業務が進行するようになり、さらに情報が蓄積されて活用が促進されるという好循環が生み出せます。
情報の一元管理システムの選定ポイント
ここでは、情報の一元管理システムの選定で押さえるべき3つのポイントを解説します。作業時間の短縮やスムーズな情報共有による業務効率化には、以下のポイントが欠かせません。
サポート体制が整っているツールを選ぶ
まず、サポート体制が充実しているツールであるかを確認しましょう。
サポート体制が充実したツールであると、導入時や運用中に予期せぬトラブルや疑問点が発生した場合のリスクを最小限にすることができます。問い合わせ窓口があるか、メールサポートやFAQが充実しているかなどを確認しましょう。
とくに、データ移行支援や説明会の実施などのサポート体制も確認しておくと、新規導入時の負担を軽減できます。
あらゆる情報資産を統合的に取り込める
次に、あらゆる情報資産を統合的に取り込めるツールであることも重要です。
社内の情報は、文書だけでなく画像や動画など、多様な形式で存在します。それぞれの形式に対応できるかを事前に確認することが重要です。
このように、図や写真、動画マニュアルなどを含む情報資産を統合的に管理できるツールは、社内共有を円滑に進めるうえでも有効です。/div>
情報へ高いアクセス性のあるツールを選ぶ
最後に、必要な情報に素早くアクセスできる機能が搭載されてツールを選択しましょう。
企業が取り扱う情報は膨大な量であり、日々の業務のなかでさらに増え続けます。そのため、膨大な社内情報から、瞬時に目的の情報を探し出せなければ、情報の一元管理ができているとは言えません。
したがって、情報の活用を促すには、導入するITツールに誰でも簡単に必要な情報へ即アクセスできる機能が搭載されている必要があります。
情報の一元管理に最適なおすすめツール
以下では、情報の一元管理に最適なツールをご紹介します。
情報は重要な経営資源であり、業務効率化や生産性向上には必要不可欠です。なぜなら、情報が一箇所に集約され、誰もが同じ方法でアクセスできれば、必要な情報を素早く見つけられ、時間と手間を削減できるからです。
そこで、「ITツール」を導入し、社内情報を集約し、一元管理をしましょう。ただし、ツールを乗り換えるときには、初期セットアップに時間がかかりがちです。そこで、「導入・運用支援が充実しているツール」を選ぶと、ストレスなく利用を始められます。
結論、情報の一元管理には、誰でも簡単に社内の情報を管理・検索でき、サポートも充実したツール「ナレカン」が最適です。
ナレカンは社内に散在するマニュアルなどの情報資産を一元管理し、誰でも簡単に検索できる機能が備わっています。また企業ごとに運用方法を提案してくれるような「サポート体制」も整備されているので安心です。
社内の情報を最も簡単に一元管理できるツール「ナレカン」

「ナレカン」|社内のナレッジに即アクセスできるツール
「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
「社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも、そのナレッジを「超高精度検索」できます。
自身の頭の中にあるナレッジを残すときは「記事」を作成でき、誰かにナレッジを尋ねたいときは、知恵袋のような感覚で「質問」することが可能です。また、ファイルを添付するだけで、AIが貴社のファイルの中身を全自動で、続々とナレッジ化していきます。
また、ナレカンを使えば、欲しい情報が即見つかります。
生成AIを活用した「自然言語検索」によって、上司に質問するように検索可能です。そのため、メンバーの検索スキルに依存することなく、誰でも簡単に情報を探し出せます。
更に、「初期導入支援サポート」と「ご利用中サポート」もあり、支援も充実しています。「すぐに使える状態にセットアップ」「月に1度のオンラインミーティング」など、実際に、社内のナレッジが動き出す仕組みを整えます。
<ナレカンをおすすめするポイント>
- 【超高精度な検索機能】 誰もが簡単に欲しい情報を見つけられる検索性。
「AI検索」「複数キーワード検索」「添付ファイル内検索」「画像内テキスト検索」など、思い通りの検索が可能です。
- 【ナレッジの一元化】 ナレカン内のナレッジは最新でフレッシュな状態で管理。
ナレカン内に一元化したナレッジは、「断捨離機能」によって、常に最新でフレッシュなものになります。そのため、ナレッジが陳腐化することがありません。
- 【サポート】 圧倒的なクオリティの「初期導入支援」と「ご利用中」サポート。
初期導入支援だけでなく、ナレカンが定着するように、ご利用中も最大限サポートするので、貴社担当者様のお手を煩わせません。
<ナレカンの料金>
- ビジネスプラン:標準的な機能でナレカンを導入したい企業様
- エンタープライズプラン:管理・セキュリティを強化して導入したい企業様
- プレミアムプラン:「AI自然言語検索」も含めて導入したい企業様
各プランの詳細や金額は、下記「ナレカン資料の無料ダウンロード」ボタンより、資料をダウンロードしてご確認ください。
【簡単解説】ビジネスにおける一元管理の2つのパターン
ビジネスにおける一元管理のパターンには「個人業務」と「社内業務」があります。組織で管理すべき情報と個人で管理すべき情報を棲み分けて管理しなければならない点に注意です。
個人業務の一元管理
個人業務で管理すべき情報は以下の通りです。
- 書類やデータの一元管理
個人業務に使用する書類やデータが該当します。議事録や報告書などのデータを一元管理すると、一ヶ所に情報が集約されるので、いつでもファイルやフォルダを確認できます。したがって、メールにファイルを添付して送信したり、書類を印刷したりする手間がかかりません。
- スケジュールの一元管理
スケジュールも一元管理するのが大切です。たとえば、各取引先との面談予定をWordやExcelでファイルごとに管理していると進捗確認のときに即答できなかったり、ダブルブッキングを引き起こしたりします。そのため、スケジュールは可視化して管理する必要があります。
- タスクの一元管理
「いつまでに何をしなければならないのか」を明確にしてまとめておけば、業務の優先順位が頭で整理されます。しかし、タスクの一元管理によって、抜け漏れや焦りによるミスの発生を防げるのです。
このように、社員自身で把握する個人の業務情報であったとしても、一元管理をすると情報の整理ができ、業務工数の削減や人的ミスの発生を防げます。
社内業務の一元管理
社内全体・部署・部門全体で一元管理すべき情報は以下の通りです。
- 顧客の一元管理
顧客との良好な関係を築くのにも一元管理は役立ちます。たとえば、顧客の名刺や契約書、問い合わせ情報などの顧客情報をまとめれば、「どの分野に興味があるのか」「何を重視する傾向にあるのか」詳細な分析ができます。そのため、顧客のニーズに沿った提案ができるきっかけとなるのです。
- 在庫の一元管理
商品や材料の見積もり・受注・売上状況・発注・仕入れなどの在庫情報を一元管理できると、部署間の連携不足による人的ミスの発生が発生しません。したがって、正確な在庫状況を確認できるので、余剰在庫を減らし在庫切れを防ぎます。
- 経費の一元管理
会議費や旅費交通費、物品購入費などの経費精算業務は多大な時間がかかるうえ、不正や漏れがあってはなりません。こうした経費精算業務でも、一元管理を活用すると経費精算のフローを整えながら人的ミスを減らせます。
このように、全社で必要な情報を一元管理する体制ができれば、社員のミスの発生を防いだり生産性向上に繋がったりするのです。
一元管理の2つのデメリット
膨大な社内情報の一元管理は、人力では限界があるのでITツールの存在が欠かせません。しかし、一元管理に必要なITツールに関して、以下のような考慮すべき2つのデメリットがあります。
複雑なツールでは社内に浸透しない
社内情報の一元管理を実現するツールは、「多機能」かつ「高性能」という特徴があります。多機能や高性能なツールは便利な一方、複雑で使いこなせなず、結局導入しても浸透しない問題があります。
たとえば、ITツールが多機能で高性能でも「操作が難しい」と、ITリテラシーのある一部の社員しか利用できない状況が発生します。ツールは全社で利用されて効果を発揮するので、費用対効果が悪いまま使い続けることになってしまうのです。
したがって、社内情報の一元管理を実現のためITツールを選択するときは、操作がシンプルなツールであるかを重視しましょう。
システム導入時に手間がかかる
社内情報の一元管理がうまくいかず、不満を感じている場合は、「利用中のサービスを見直す」ことが重要です。ただし、サービスを切り替えるときには、事前の準備に想像以上の時間や手間がかかることも少なくありません。
たとえば、ExcelやWordなどの既存のデータファイルの移行や、導入後の操作方法の習得には、多くの人的・時間的コストが発生します。そのため、「導入から運用まで手厚い支援体制が整っているツール」を選ぶことが重要になります。
したがって、社内の情報を一元管理するには、初期導入支援や、導入後のサポート体制が充実している「ナレカン」のようなサービスを選ぶことで、スムーズな運用開始が期待できます。
情報の一元管理の概要や効率化のコツまとめ
ここまで、一元管理の概要や効率化のコツを中心に解説してきました。
一元管理は、個人業務のみならず社内業務でも必要であり、社内全体で実施すると情報管理を基点とした業務効率化が見込めます。また効率的な一元管理をするには、社内で蓄積した情報に即アクセスできるツールを導入しましょう。
ただし、ツールの導入や乗り換えには、初期設定や社員への操作説明に時間も手間もかかってしまいます。そこで「導入・運用支援が充実しているツール」を選ぶと、ストレスなく利用を始められます。
したがって、自社で導入すべきなのは社内の情報を簡単に一元管理でき、導入支援などサポート体制も整った「ナレカン」一択です。
無料の導入支援も受けられるので、ぜひ「ナレカン」を使って、情報の一元管理の悩みを解消しましょう。
この記事の監修者

株式会社Stock
代表取締役社長 澤村大輔
1986年生まれ。早稲田大学法学部卒。
新卒で、野村総合研究所(NRI)に、経営コンサルタントとして入社。
その後、株式会社リンクライブ(現:株式会社Stock)を設立。代表取締役に就任。
2018年、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに、チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」を正式ローンチ。
2020年、DNX Ventures、East Ventures、マネーフォワード等のベンチャーキャピタル(VC)から、総額1億円の資金調達を実施。
2021年、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。
2024年、100名~数万名規模の企業のナレッジ管理の課題解決のために、社内のナレッジに即アクセスできるツール、「ナレカン」をαローンチ。
新卒で、野村総合研究所(NRI)に、経営コンサルタントとして入社。
その後、株式会社リンクライブ(現:株式会社Stock)を設立。代表取締役に就任。
2018年、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに、チームの情報を最も簡単に管理できるツール「Stock」を正式ローンチ。
2020年、DNX Ventures、East Ventures、マネーフォワード等のベンチャーキャピタル(VC)から、総額1億円の資金調達を実施。
2021年、東洋経済「すごいベンチャー100」に選出。
2024年、100名~数万名規模の企業のナレッジ管理の課題解決のために、社内のナレッジに即アクセスできるツール、「ナレカン」をαローンチ。
最新の投稿
おすすめ記事